Прости съвети за постигане на целите

Постигане на цели: По-трудно и по-лесно, отколкото мислите!

Постигането на цели често може да бъде по-трудно, отколкото хората осъзнават. Може да имаме горещо желание да видим промени в живота ни - по-малко стрес, по-здравословен начин на живот, повече пари в банковата сметка - но действително прилагането на тези промени изисква много повече от мотивация (макар и необходимо)! Ако вече имате мотивация, тази информация за постигането на целите може да ви помогне да преодолеете разликата между това, къде сте и къде искате да сте.

Визуализирайте това, което искате

Книги като "Тайната" и понятия като "Законът на привличането" се хванаха напоследък, защото те дават глас на това, което повечето от нас интуитивно разбират: визуализирането на това, което искате в живота, е съществена стъпка към постигането му. Голяма част от постигането на целите всъщност е да знаят какви са тези цели. Много хора започват с големи понятия като "Искам да имам повече пари", "Искам да живея по -здравословен начин на живот " или "Искам да бъда по-щастлив". Това, което не осъзнават, е, че тези цели са неясни и достатъчно меки, че е много трудно да се разберат какви стъпки да предприемете, когато сте направили достатъчно, или когато сте близо, но трябва да направите няколко промени в посоката.

Когато работите за постигането на цели, не забравяйте, че поставянето на цели е важна първа стъпка. Опитвам се да:

Го съборят

Как можете да постигнете основните си цели и най-амбициозни мечти, без да изгаряте и да губите мотивация в процеса? Как можете да стигнете там, където искате да сте, когато е трудно да се поддържа нов навик за повече от седмица или две? Тайната се крие в пречупването на големите цели в по-малки! Това поддържа всяка стъпка в състояние и ви позволява да възнаграждавате напредъка си по пътя. Това е тайната за постигането на няколко цели наведнъж; имате достатъчно енергия, за да изпълнявате няколко малки цели в една и съща времева рамка и да работите за постигането на големи цели в много области на живота си. Когато разбивате цели, помислете за следното:

Помощ за записи

Често е трудно да се работи за постигането на цели във вакуум - да имаш хора, които да предлагат подкрепа и да ти помогнат да запазиш мотивацията си, докато работиш за целите си, е от ключово значение. Набирането на подкрепа от близките до вас, от хората във вашата общност и други може да направи разликата между вас, чувствайки, че плувате срещу потока и чувствате, че сте пренесени към целта си.

Ето няколко начина, по които можете да използвате поддръжката на други хора, за да ви тласкат към постигането на целите:

Бъдете гъвкави

Награди себе си

Най-добрата част от поставянето на малки цели като подгрупи от големите ви - и чудесен самомотивационен инструмент - е способността да се възнаграждавате, когато постигнете напредък. Спирането и потупването на себе си на гърба, когато срещнете важните етапи по пътя към постигането на целите си, е начин да спечелите инерция и да не се преобразите и да се обезкуражавате, докато "изкачвате планината".

Наградите могат да приемат много форми, но в идеалния случай трябва да бъдат нещо, което е свързано с целта ви, нещо, което не е твърде трудно да се даде на себе си и нещо, което лично ви харесва. Например, когато поддържам редовни тренировки, аз се възнаграждавам с тренировъчни дрехи (обикновено на всеки десета тренировка или така).

Това е страхотно мотивационно средство за мен, защото наистина обичам тренировъчните дрехи и получаването на нещо ново ме кара да се чувствам по-развълнуван от моите тренировки. Също така, всяка нова екипировка е малко по-забавно да се купува, докато стана по-тонизирана.

По същия начин, когато целта ми е да разруша моя дом, имам склонност да купувам малки неща за дома, докато завърша всяка част от къщата: чистата всекидневна заслужава свежи цветя или хубаво растение. в банята може да се постави нова балонна баня. Използвайки награди, които работят по-добре с новите ми постижения (след като стаята е чиста, цветята са по-изявени и балонната баня е по-лесно приготвена), мотивирам се с мисълта да ги имам и се възнаграждавам с тях, след като постигна целите, върху които работя.