Знайте къде да изготвите линията с шеф на тормоз
Повечето служители се опитват да бъдат колкото се може по-приятни, когато става въпрос за искания от техните шефове. Например, те ще поемат допълнителна работа, ще изпълняват задачи, които не са в описанието на работата си и дори ще посещават събития, които пречат на семейните функции. Но има времена по време на работа, когато казвате "не" на шефа е от съществено значение, особено ако този шеф е грубиян.
Разбира се, справянето с шефа ви не е лесна задача. То също може да бъде страшно. Но намирането на смелостта да направите това може потенциално да направи работата ви по-малко нещастен. Всъщност, изследванията показват, че бутането назад може да помогне на насилниците да се чувстват по-малко жертви. Според изследване на изследователите в Държавния университет в Охайо и университета в Джорджия служителите, които се заемат със себе си, не само се чувстват по-малко като жертва, но също така са склонни да се чувстват по-ангажирани с работата си и да са доволни като цяло. Нещо повече, проучването установи, че те не страдат от същото ниво на психическо безпокойство като човек, който просто се подлага на злоупотреба.
Преди да се изправите срещу шефа си, уверете се, че проблемът си струва да заемете позиция. Някои въпроси, които може да искате да пуснете и да видите как се развиват нещата. Но има и други времена, в които никога не трябва да приемате лечението на шефа си или да не отговаряте на неговите искания. Не забравяйте, че независимо от това, колко зле имате нужда от работата си, трябва да знаете къде да изтеглите линията.
Ето пет сценария, където винаги трябва да казвате "не".
Кажете "Не повече", когато ви злоупотребява или тормози
Тормозът на работното място е сериозен проблем. Никога не приемайте злоупотреба, сексуален тормоз или тормоз като статукво. Без значение колко ви харесва или дори се нуждаете от работата си, не жертвайте умственото или физическото си благополучие, като си позволите да бъдете жертва на престъпление.
Просто не си заслужава.
Имайте предвид, че насилието на работното място има значителни последствия и дори може да повлияе на вашето семейство, ако то е тежко и продължаващо. В резултат на това се уверете, че предприемате стъпки, за да се справите с тормоза. И ако шефът ви продължава да ви тормозява, съобщете го на надзирател. Също така можете да разследвате наемането на адвокат или подаването на жалба в Департамента по труда, особено ако тормозът включва вашата раса или увреждане. Ключът е, че не позволявате на себе си да бъдеш жертва на шефа си. Вземи позиция за това, което е правилно.
Кажи "Не", когато те очаква от вас да набиете други
Някои работодатели създават атмосфера на работа, където тормоза на работното място се превръща в норма. Те възнаграждават служителите, които стъпват на други хора, за да стигнат до върха и да пренебрегнат своите методи за достигане до там. В резултат на това цялата работна сила започва да се чувства като изключване на други , извикване на имена и дори кибертормоз са приети практики.
В резултат на това, служителите започват да вярват, че за да успеят в компанията, те трябва да са готови да наранят други в гърба и да клеветят други, които се провалят. Също така може да има огромен натиск да участвате в тези дейности, само за да не бъдете следващата жертва на тормоз на работното място.
Освен това на подобни работни места също има склонност да има един или двама души, които винаги изглежда, че се намират в основата на лошото поведение на всички останали. Те се превръщат в задника на шегите в офиса, са изключени от работа след работа и никога не изглежда да бъдат третирани с уважение.
Ако виждате този вид дейност на работното си място, не само трябва да откажете да участвате, но и да се изправите срещу злоупотребилите. Макар че може да не успеете напълно да изкорените тормоза от работното си място, можете да го направите по-малко приемливо за другите да участват. Също така може да бъдете в състояние да повлияете на другите, за да вземете и високия път.
Кажете "Не", когато ви моли да нарушите закона
Всеки ден на работните места в цялата страна, от служителите се иска да правят неща, които са против закона. Тези незаконни дейности могат да включват неща като изкривяване на някои номера по пътя, свръх таксуване на клиент, изстрелване на някой незаконно или пренебрегване на опасения за безопасността. Когато бъдете помолени от работодателя си да нарушите закона, това ви поставя в ситуация на загуба. И без значение кой ще отидеш, пътят няма да е лесен.
От една страна, да кажете на шефа си "не", може да ви уволни. Но от друга страна, съгласяването с изискванията ви поставя, а може би и други, в риск. Ето защо е наложително да отказвате да нарушавате закона. Ако не казвате "не", не само можехте да завършите със съдебно дело срещу вас, но и вие бихте могли да прекарате известно време в затвора. Освен това участието в незаконни дейности уврежда вашата репутация и прави намирането на бъдеща работа много по-трудно.
Имайте предвид, че ако адвокатите, полицейските служители и съдиите са засегнати, спазването на заповедите на мениджъра ви не е адекватна защита. Вие сте възрастен с избор да направите. Просто се уверете, че не казвате нищо на нещо, което изисква от вас да нарушите закона.
Кажи "Не", когато ви кани да направите нещо неетично
Когато шефът ви помоли да направите нещо незаконно, вие поне имате закона, когато отказвате. Не само че е по-вероятно да се оттегли, когато е изправен пред законността на ситуацията, но също така може да иска да избегне риска, че ще станете свидетел на незаконната дейност. През повечето време шефът ви ще отмени исканията си.
Но да се изправите пред шефа, който ви моли да направите нещо неетично, е малко по-трудно. През повечето време неетичните босове не обичат да се гледат в огледалото. Така че те няма да ги харесат, когато привличате вниманието към факта, че това, което той върши или иска да направите, е погрешно. Може дори да те уволнят. Но това не означава, че не трябва да се застъпвате за това, в което вярвате.
Разговаряйте с шефа си за вашите притеснения. Но избягвайте обвиненията или прекалявайте, когато обсъждате темата. Не забравяйте, че шефът ви може дори да не осъзнава, че молбата му граничи с това, че е неетична. Дайте му възможност да направи правилното нещо, преди да вземете по-високо вашите притеснения.
След разговора си, ако шефът все още настоява, че отговаряте на молбата му, не забравяйте да се изправите пред вас и да не се съобразявате. Не забравяйте, че последиците, които ще изпитате от това, с което не сте съгласни, ще бъдат стръмни. Освен факта, че това ще повлияе негативно върху репутацията ви в бизнеса, бихте могли да изпитате и здравословни проблеми. Например, може да развиете язви, страдате от безпокойство и дори да изгубите съня си. Като цяло никога не е здравословно да компрометирате вашите ценности на работа.
Кажете "Не", когато той прави неразумни искания
Всеки трябва да работи понякога късно. И не е необичайно служителите да работят през уикендите. Но някои шефове са изключително взискателни и неразумни и приемат тези очаквания до крайност. Например, те биха могли да изискват от служителите да прекарват безброй часове в безгрижна задача за сметка на семейното време. Или те могат да изискват служителите да жертват уикендите и времето за почивка, за да покажат своя ангажимент към компанията. Те дори могат да ви накарат служителите да посещават щастлив час всяка вечер или да рискуват да бъдат избягвани от компанията. В един момент тези нереалистични изисквания могат да започнат да се задушават и да накарат един служител да се чувства като "достатъчно е достатъчно".
Ако се окажете в този вид работна ситуация, вие сте длъжни да изгорите от продължаващия натиск и от несигурността за това какво ще се очаква от вас следващия. Може дори да се почувствате, че вече нямате собствен живот и работата е всичко, което имате. Вече не виждате вашето семейство и приятели и когато се приберете у дома, вие сте толкова уморени, нямате енергия да правите здравословно хранене, да упражнявате или дори да ходите на кучето.
Не забравяйте, че трябва да имате живот извън работата и ако вашият работодател не позволи това да се случи, то ще започне да ви отнеме много време. Нещо повече, работата за някой, който е непредсказуем и неразумен, може да предизвика редица здравни проблеми. Никога не позволявайте на неразумния шеф да открадне здравето и живота ви. Имайте смелостта да кажете "не" на неговите искания.