Необходимостта от намиране на стратегии за работа с трудни колеги е една от най-често срещаните сред тези, които работят в офис среда. Независимо дали става въпрос за слухови клюки, които разпространяват каквато и да е мръсотия, която се чува, мързеливецът, който очаква да прехвърли отговорностите си върху другите, или някой от безбройните други офисни стереотипи, изглежда има поне по един във всяка канцелария.
Тъй като избягването им понякога не е опция, много хора се чудят за най-добрия начин да се справят с тези стрес-предизвикващи енергийни дренажи и решенията не могат да дойдат твърде скоро. За щастие, има няколко "най-добри начина", които могат да работят по отношение на намаляването на тяхното въздействие върху стресовите нива .
Въпреки че всички хора са различни, има някои основни универсални възможности за справяне с трудни колеги. Можете да опитате един или повече, за да подобрите ситуацията си:
Отидете на HR
Независимо дали имате официално отделение по човешки ресурси или само един човек, който контролира всички, трябва да има някой, който да "отговаря" за поддържането на мира. Можете да документирате вашите притеснения и да ги отведете до този човек. Ако го направите, бъдете конкретни за това, което ви разстройва. Например, не казвайте: "Този човек ме подлудява!", Да речем: "Този човек обикновено ме пита да правя работата си, докато тя посещава чат стаи", или каквото и да е случаят.
Без да правите лични атаки, спокойно заявявайте поведението , което ви притеснява и попитайте дали може да се направи нещо.
Адрес Нарушителната страна директно
Следващият път, когато вашият Немасис прави нещо, за което възразявате, по- уверен (а не агресивен), говорете. Учтиво, но твърдо, кажете, че не оценявате цветните вицове, не искате да правите допълнителната си работа или кажете им каквото и да било друго.
Може да не получите положителен отговор отначало, но вие може. И вие също ще получите ползата от говоренето на съзнанието си и най-малкото ще получите съобщението там, за да обмислите всички.
Нека тя да се отклони от гърба
Ако проблемите не ви засягат прекалено силно, може да изберете да ги пренебрегвате. Това може да изглежда трудно в началото, но има какво да се каже за избора на битки. Ако имате работа с някой, който разказва вашите тайни около офиса, спрете да ги споделяте. Ако имате работа с някой, който има аромат на тялото, останете на удобно разстояние. Не всичко може да бъде пренебрегнато, но като се съсредоточите върху други неща, някои проблеми могат да ви притеснят много по-малко, отколкото бихте помислили.
Потърсете нова работа
Ако сте говорили с колегата си, с човешките ресурси и с всички останали, с които трябва да говорите, не можете да живеете с проблема и нищо друго не може да се направи, за да го промените, а този човек ви причинява значителен ежедневен стрес , може да обмислите промяна на работните места. Тъжно е, ако нещата трябва да стигнат до това, но може да има по-добра работа за вас и не бихте го търсили, ако не сте имали труден сътрудник, който да ви подкани да направите промяна. Има потенциални позитиви във всяка ситуация.
Номерът е да ги намерите.