Тормозът жертва хората и печалбите
Ако сте цел на насилници на работното място, най-вероятно започвате всяка седмица с тревога в стомаха. След това броите дните до края на уикенда или следващата ваканция. Неподходящото поведение на злодеяните за възрастни може да включва:
- Хранене на хора
- Крачеш кредит
- С изключение на други
- Направете кратки бележки
- Застрашава другите
- Несправедлива критика
Здравните рискове от тормоз за жертвата
Ефектите от тормоза на работното място не свършват, когато напускате офиса.
Да бъдеш жертва на тормоз може да причини физически и психологически здравословни проблеми, включително:
- стрес
- безпокойство
- Паническа атака
- Проблеми със съня
- По-високо кръвно налягане
- язви
Тормозът засяга ефективността на работата
Работниците, които са насилници, не могат да изпълняват работата си по най-добрия възможен начин. Проблемите с ефективността включват:
- Имате проблеми при вземането на решения
- Неспособност за работа или концентрация
- Загуба на самочувствие
- По-ниска производителност
Трудовите работници не само губят мотивация, но губят време, защото са заети:
- Опитват се да се защитят
- Избягване на насилника
- Мрежи за поддръжка
- Оглеждайки се за ситуацията
- Планиране как да се справим със ситуацията
Нещо повече, целите на тормоза чувстват чувство на изолация. Всъщност тормозът на работното място може да остави жертвата толкова травмирана, че да се чувства безсилна, дезориентирана, объркана и безпомощна.
Клинични изследвания на тормоза на работното място
Проблемът е толкова разпространен, че можете да намерите клинични проучвания по този въпрос.
Изследванията върху тормоза на работното място измерват личните последствия за жертвата и фискалните последици, които засягат долната граница на компанията.
Изследователи от университета в Манитоба смятат, че тормозът на работното място причинява повече вреди на служителите, отколкото сексуалния тормоз. В сравнение с жертвите на сексуален тормоз на работното място, тормозените служители показаха:
- Повече стрес от работата
- По-малко ангажимент към компанията
- По-високи нива на тревожност и гняв
Изследователи от Департамента по обществено здраве към Университета в Хелзинки установяват, че и нецелевите колеги страдат. Резултатите от тях показват жертви на тормоз и онези, които го свидетелстват, са по-склонни да получат рецепта за психотропни лекарства като:
- Антидепресанти
- Успокоителните
- Приспивателни
Въздействие върху работодателите на насилници
Тормозът на работното място оказва вредно въздействие върху работодателите, а не само върху жертвата и върху техните колеги, които я стават свидетели. В допълнение към нарушаването на работната среда и въздействието върху морала на работниците, той може също:
- Намалете производителността
- Създайте враждебна работна среда
- Насърчаване на отсъствията
- Въздействие на обезщетенията на работниците
- Резултат в скъпи и евентуално неудобни правни въпроси
Други скъпи ефекти върху работодателя включват:
- Повишено използване на отпуск по болест, здравни претенции и оборот на персонала
- Ерозия на лоялността и ангажираността на служителите
- Допълнителни разходи за наемане и обучение на нови служители
- Лош обществен образ и отрицателна публичност
- Повишен риск от съдебни действия
Как работодателите могат да реагират на тормоза на работното място
Винаги е в най-добрия си интерес да се сблъскате с тормоза на работното място и да поддържате работно място без тормоз, защото превенцията е по-рентабилна от интервенцията или медиацията.
Също така е правилното нещо, ако се грижите за вашите служители.
Работодателите трябва да предложат възможности за обучение на мениджъри, супервайзори и други служители, тъй като по-голямата част от тормоза на работното място идва от шефовете.
Стремете се да създадете среда на работното място, която вместо това култивира работа в екип, сътрудничество и положително взаимодействие.