Разбиране на колективистките култури

Как културата може да повлияе на поведението

Колективистичните култури подчертават нуждите и целите на групата като цяло спрямо нуждите и желанията на всеки индивид. В такива култури взаимоотношенията с други членове на групата и взаимосвързаността между хората играят централна роля в идентичността на всеки човек. Културите в Азия, Централна Америка, Южна Америка и Африка са склонни да бъдат по-колективистични.

Колективистични културни черти

Няколко общи черти на колективистичните култури включват:

В колективистичните култури хората се смятат за "добри", ако са щедри, полезни, надеждни и внимателни към нуждите на другите. Това контрастира с индивидуалистичните култури, които често поставят по-голямо ударение върху характеристики като самоувереност и независимост.

Няколко държави, които се считат за колективистични, включват Япония, Китай, Корея, Тайван, Венецуела, Гватемала, Индонезия, Еквадор, Аржентина, Бразилия и Индия.

Как колективистките култури се различават от индивидуалните култури

Колективистките култури обикновено контрастират с индивидуалистичните култури.

Когато колективизмът подчертава значението на общността, индивидуализмът се съсредоточава върху правата и загрижеността на всеки човек. Когато единството и безкористността са ценни черти в колективистките култури, независимостта и личната идентичност са силно наблегнати в индивидуалистичните култури.

Тези културни различия са широко разпространени и могат да повлияят на много аспекти на функционирането на обществото.

Как хората пазаруват, обличат, учат и осъществяват бизнес могат да бъдат повлияни от това дали са от колективистка или индивидуалистка култура. Например, работниците, които живеят в колективистка култура, биха могли да се стремят да жертват собственото си щастие за по-голямото благо на групата. Тези от индивидуалистичните култури, от друга страна, могат да почувстват, че тяхното собствено благополучие и цели носят по-голяма тежест.

Как колективистките култури влияят на поведението

Междукултурните психолози изследват как тези културни различия влияят върху различни аспекти на поведението. Изследванията показват, че културата влияе върху поведението на хората, както и върху тяхната самоконцепция . Тези в индивидуалистичните култури могат да се опишат по отношение на личностни черти и характеристики, например "Аз съм умен, смешен, атлетичен и мил". Тези от колективистките култури по-вероятно биха се описали по отношение на социалните си взаимоотношения и роли, например "Аз съм добър син, брат и приятел".

Колективистичните култури също са свързани с ниска релационна мобилност, термин, който описва колко възможности имат хората в обществото за формиране на връзки с хора по свой избор. Ниската релационна мобилност означава, че взаимоотношенията между хората са стабилни, силни и дълготрайни.

Тези взаимоотношения обикновено се формират поради фактори като семейството и географската област, а не личен избор. В колективистична култура е трудно да се изградят отношения с нови хора, отчасти защото обикновено е по-трудно да ги срещнете. Чужденците са по-склонни да останат непознати на тези от колективистичната култура, отколкото биха били на хората от индивидуалистичните култури.

Освен това поддържането на хармония в междуличностните отношения е от изключително значение в колективистичната култура. Това е вероятно, защото тези взаимоотношения са толкова дълготрайни и изключително трудно да се променят, че да не се поддържа мир може да означава нещастие за всички участници.

Културните различия влияят и на мотивацията да се откроим или да се впишем в останалата част от групата. В един експеримент участниците от американски и японски култури бяха помолени да изберат писалка. Повечето от писалките са от един и същи цвят, с няколко опции в различни цветове. Повечето американски участници избраха по-рядко оцветените химикалки. Японските участници, от друга страна, са много по-склонни да изберат най-често срещаната цветна писалка, въпреки че предпочитат малките писалки. Друга причина за това може би е, че идващи от колективистична култура, японските участници инстинктивно оценяват междуличностната хармония над личните предпочитания и по този начин избират нежеланото поведение да напускат редките писалки за други, които биха могли да ги искат.

> Източници:

> Kito M, Yuki M, Thomson R. Релационна мобилност и близки взаимоотношения: социоекологичен подход за обяснение на междукултурните различия. Лични взаимоотношения . Март 2017; 24 (1): 114-130. Дой: 10.1111 / pere.12174.

> Yamagishi T, Hashimoto H, Schug J. Предпочитания срещу стратегии като обяснения за специфично за културата поведение. Психологическа наука. 2008; 19: 579-584. Дой: 10.1111 / j.1467-9280.2008.02126.x.