Тестването на личността се отнася до техники, които се използват за точно и последователно измерване на личността.
Личността е нещо, което ние неформално оценяваме и описваме всеки ден. Когато говорим за себе си и другите, често се отнасяме към различни характеристики на личността на индивида. Психолозите правят едни и същи неща, когато оценяват личността, но на много по-систематично и научно ниво.
Как се използват тестовете за личността?
- За оценка на теориите
- Да разгледаме промените в личността
- Да се оцени ефективността на терапията
- Диагностициране на психологически проблеми
- Проверка на кандидатите за работа
Тестовете за личността също понякога се използват в съдебните среди за извършване на оценки на риска, установяване на компетентност и спорове за задържане на деца.
Видове оценки на личността
Съществуват два основни типа тестове за личността: инвентаризации на самообявления и прожективни тестове.
- Инвентаризациите за самооборотни доклади включват извличане на въпроси от тестовите служители и оценяване колко добре въпросът или изявлението се отнасят за тях. Един от най-често срещаните инвентаризации за самооценка е Minnesota Multiphasic Personality Inventory, или MMPI .
- Проективните тестове включват представяне на участниците в теста с неясна сцена, обект или сценарий, след което ги молят да дадат своя тълкуване на тестовия елемент. Един добре известен пример за прожективен тест е тестът Rorschach Inkblot .
Потенциални проблеми при тестването на личността
Всеки от тези подходи има свой уникален набор от силни страни, слабости и ограничения. Най-голямата полза от инвентаризациите по собствена отчетност е, че те могат да бъдат стандартизирани и да използват установени норми. Те също така са сравнително лесни за администриране и имат много по-голяма надеждност и валидност, отколкото прожективните тестове.
Един от най-големите недостатъци на инвентаризациите за самооценка е, че хората могат да се заблуждават, когато отговарят на въпроси. Въпреки че техниките могат да бъдат използвани за откриване на измама, хората все още могат успешно да предоставят фалшиви отговори често в опит да "фалшифицират добро" или да изглеждат по-социално приемливи и желателни.
Друг потенциален проблем е, че хората не винаги са в състояние да описват своето собствено поведение. Хората са склонни да надценяват определени тенденции (особено такива, които се считат за социално желани), като в същото време подценяват други характеристики. Това може да има сериозно въздействие върху точността на теста за личността.
Самостоятелните тестове за личността могат да бъдат доста дълги, в някои случаи да отнеме няколко часа. Не е изненадващо, че респондентите бързо могат да станат отегчени и разочаровани. Когато това се случи, тестоприемащите често ще отговарят на въпросите колкото е възможно по-бързо, често дори и без да четат тестовите елементи.
Проективните тестове се използват най-често в психотерапията и позволяват на терапевтите бързо да съберат голяма част от информацията за клиента. Например, един терапевт може да гледа не само на отговора на клиента на дадена тестова единица; те могат да вземат предвид и друга качествена информация, като тона на гласа и езика на тялото на клиента.
Всичко това може да бъде проучено по-задълбочено, когато клиентът напредва през терапевтичните сесии.
Прожективните тестове обаче имат и редица недостатъци и ограничения. Първият проблем е в тълкуването на отговорите. Оценяването на тестовите елементи е силно субективно, а различните редове могат да предоставят напълно различни гледни точки на отговорите.
Тези тестове също така нямат надеждност и валидност. Не забравяйте, че надеждността се отнася до последователността на теста, докато валидността включва дали тестът действително измерва това, което претендира да измери.
Изпитване на личността: Научно - развлекателно
Когато започнете да разглеждате различните налични оценки на личността, вероятно ще забележите едно нещо доста бързо: има много "неформални" тестове там!
Просто онлайн търсене ще доведе до огромна гама от викторини и тестове, предназначени да ви разкажат нещо за вашата личност.
Нека да направим едно нещо ясно - по-голямата част от тези викторини, които ще срещнете онлайн, са само за забавление. Те могат да бъдат забавни и дори да ви дадат малко представа за вашата личност, но те по никакъв начин не са формални, научни оценки на личността.
- Тест: Как сте емоционално интелигентни?
- Тест: Какъв е стилът ви на лидерство?