Научете за личните качества на Introvert
Интроверсията е една от основните личностни черти, идентифицирани в много теории за личността. Хората, които са интровертирани, са склонни да се обръщат навътре или да се фокусират повече върху вътрешни мисли, чувства и настроения, отколкото да търсят външно стимулиране. Вътрешността обикновено се разглежда като съществуваща като част от континуум заедно с екстраверсията . Интроверсията показва един край на скалата, докато екстраверсията представлява другия край.
Преглед на психологията на интроверсията
Термините introversion и extraversion бяха популяризирани в работата на Carl Jung и по-късно станаха централни части на други известни теории, включително голямата теория за личността. Размерът на интроверизация-екстраверсията също е една от четирите области, идентифицирани от индикатора за типа Myers-Briggs (MBTI). Според многото теории за личността всеки има някаква степен на интроверсия и екстраверсионност. Въпреки това, хората често са склонни да се навеждат по един или друг начин.
Интроверите са по-тихи, запазени и интроспективни. За разлика от екстроверти, които спечелят енергия от социално взаимодействие, интроверите трябва да изразходват енергия в социални ситуации. След като посещават парти или прекарват време в голяма група хора, интровертите често изпитват нужда от "презареждане", като отделят време само.
Общи черти на интроверация
Интроверсията се характеризира с редица понятия:
- Много съзнателно
- внимателен
- Радва се на разбиране на детайлите
- Интересува се от самоусъвършенстването и самоувереността
- Склонни да запазят емоциите си частни
- Тих и резервиран в големи групи или около непознати хора
- По-общителни и по-общи за хора, които познават добре
- Учене добре чрез наблюдение
Как се проявява влиянието на Introversion?
Как поведението на въздействието на интроверцията?
Важно е да запомните, че не всички интроверти са едни и същи. Някои хора могат да бъдат много интроверсирани, други само малко, или някъде между тях.
Някои начини, по които интроверирането може да повлияе на поведението, включва следното:
Интроверите може да имат по-малко, по-близки приятели . Изследователите са установили, че хората, които са високо в тази черта, са склонни да имат по-малка група приятели. Докато екстровертите обикновено имат широк кръг от приятели и познати, интровертите обикновено избират приятелите си много по-внимателно. Най-близките им отношения са склонни да бъдат дълбоки и значими. Те също така предпочитат да взаимодействат с хората на принципа "един по един", отколкото в една голяма групова среда.
Интроверите могат да бъдат запазени, но това не означава, че те непременно са срамежливи или социално разтревожени. Важно е да се отбележи, че интроверсията не означава непременно срамежливост. В книгата си "Развитието на срамежливостта и социалното оттегляне " авторите Шмид и Бюс пишат: "Социалността се отнася до мотива, силен или слаб, че иска да бъде с другите, докато срамежливостта се отнася до поведение, когато с други, подтиснато или безпрепятствено както и чувство на напрежение и дискомфорт. "
Срамежливостта показва страх от хора или социални ситуации.
Интроверите, от друга страна, често намират взаимодействие с други хора, които се източват. Те обаче оценяват, че са около хора, на които са близки. Те откриват, че се занимават с "дребните разговори", но се наслаждават на дълбоки, смислени разговори.
Интроверите са склонни да мислят за нещата, преди да говорят. Те искат да имат пълно разбиране на концепцията, преди да изразят мнение или да се опитат да предложат обяснение. Докато екстровертите обикновено се учат чрез изпитание и грешка, интроверите се учат най-добре чрез наблюдение.
Митове и погрешни схващания за интроверсията
В отлична статия в Atlantic Monthly , авторът Джонатан Рауч пое някои от общите митове и погрешни схващания за интроветите.
Докато интроверите често са етикетирани като срамежливи, отплатени и арогантни, Раух обяснява, че тези възприятия произтичат от неуспеха на екстровертите да разберат как функционират интроверите. "Extr [a] verts имат малко или никакво усещане за интроверсия", предполага Rauch. "Те предполагат, че тази компания, особено собствената им, винаги е добре дошла.Те не могат да си представят защо някой ще трябва да бъде сам.Всъщност те често се притесняват от предложението.Колко пъти се опитвах да обясня въпроса, аз никога не съм усетил, че някой от тях наистина е разбрал.
Според оценките, екстраверите превъзхождат интроветите с около три към едно. Интроверите често откриват, че други хора се опитват да ги променят или дори предполагат, че има нещо "погрешно" с тях. Нищо не може да бъде по-далеч от истината. Докато интроверите съставляват по-малка част от населението, няма правилен или грешен тип личност. Вместо това и интроверите, и екстровертите трябва да се стремят да разберат взаимно различията и приликите.
Както бихте могли да си представите, работни места, които изискват голямо социално взаимодействие, обикновено притежават малко привлекателност за хора, които имат високо ниво на интроверсия. От друга страна, кариерите, които включват работа самостоятелно, често са чудесен избор за интроверите. Например интровертът може да се радва на работа като писател, счетоводител, компютърен програмист, графичен дизайнер, фармацевт или художник.
Препратки
Rauch, J. (2003). Грижа за вашия интроверт. Атлантически Месечен . Изтеглете от http://www.theatlantic.com/magazine/archive/2003/03/caring-for-your-introvert/2696/#
Sword, L. (2002). Талантливият интроверт. Извлича се от http://talentdevelop.com/articles/GiftIntrov.html