Как тестовете за постиженията измерват това, което хората са научили
Как определяме това, което човек знае за определена тема? Или как определяме нивото на умение на дадено лице в определена област? Един от най-честите начини да направите това е да използвате тест за постижения. Тестът за постижения е предназначен да измерва нивото на умения, постижения или знания на човек в определена област.
По-подробен поглед към постиженията
Тестовете за постижения, които повечето хора познават, са стандартните изпити, взети от всеки ученик в училище.
Студентите се очаква редовно да демонстрират своето обучение и умения по различни теми. В повечето случаи са необходими определени резултати от тези тестове за постижения, за да се премине клас или да се продължи до следващото ниво.
Ролята на тестовете за постижения в образованието стана много по-изразена след преминаването на Закона за забрана на детето от 2001 г. Това законодателство се съсредоточава върху стандартното образование, което се използва за измерване на образователните цели и резултати. Въпреки че този закон беше заменен от Закона за успехите на всеки студент през 2015 г., тестването за постиженията остава ключов елемент в измерването на успеха в образованието и играе роля при определянето на средствата от училищата.
Но тестовете за постижения не са важни само през годините на К-12 образование и колеж. Те могат да бъдат използвани за оценка на уменията, когато хората се опитват да научат нов спорт. Ако сте се учили по танци, бойни изкуства или някакви други специализирани атлетични умения, тестът за постиженията може да бъде важен за определяне на вашето настоящо ниво на способност и възможна нужда от по-нататъшно обучение.
Примери за тестове за постижения
Други примери за тестове за постижения включват:
- Математически изпит, който обхваща последната глава от вашата книга
- Тест в класа си по социална психология
- Изчерпателен финал в класа си в Испания
- Изпитите ACT и SAT
- Демонстрация на умения във вашия клас по бойни изкуства
Всеки от тези тестове е предназначен да оцени колко знаете в определен момент по дадена тема.
Проведените тестове не се използват, за да се определи какво сте способни; те са предназначени да оценят това, което знаете, и вашето ниво на умения в даден момент.
Както можете да видите, тестовете за постижения се използват широко в редица области, както академични, така и кариерни. Студентите се сблъскват с редица тестове за постижения почти всеки ден, когато завършват обучението си на всички нива, от преди К през колежа. Такива тестове позволяват на преподавателите и родителите да оценят как децата си вършат в училище, но също така да предоставят обратна информация на студентите за собственото си представяне.
Когато се провеждат тестове за постижения?
Тестовете за постижения често се използват в образователните и обучителните среди. В училищата например често се използват тестове за постижения, за да се определи нивото на образование, за което студентите могат да бъдат подготвени. Студентите могат да направят такъв тест, за да определят дали са готови да влязат в определено ниво или дали са готови да преминат към конкретен предмет или ниво и да преминат към следващото.
Стандартизираните тестове за постижения също се използват широко в образователните среди, за да се определи дали учениците са изпълнили специфични учебни цели. Всяко ниво на оценяване има определени образователни очаквания и тестовете се използват, за да се определи дали училищата, учителите и студентите отговарят на тези стандарти.
И така, как точно са създадени тестовете за постижения? В много случаи експертите по темата помагат да се определи какви стандарти за съдържание трябва да съществуват за даден обект. Тези стандарти представляват нещата, които индивидът на определено ниво на умение или клас трябва да знае за конкретен предмет. Тестовите дизайнери могат да използват тази информация, за да разработят изпити, които точно отразяват най-важните неща, които човек трябва да знае за тази тема.
Как тестовете за постижения се отличават от тестовете за правоспособност?
Проведените тестове се различават по важни начини от тестовете за правоспособност . Тест за правоспособност е проектиран вашият потенциал за успех в определена област.
Например, един студент може да вземе тест за правоспособност, за да определи кои видове кариера биха могли да бъдат най-подходящи за него. Тестът за постижения, от друга страна, ще бъде разработен, за да определи какво студент вече знае за конкретен предмет.
Словото от
Тестовете за постижения играят важна роля в образованието, но те също са били обект на критика от време на време. Някои смятат, че прекомерното тестване пречи на образователния процес и поставя твърде голямо внимание на преминаването на тест, като същевременно пренебрегва по-важните способности като критично и творческо мислене. Тези тестове обаче осигуряват доста ефикасен начин да се добие представа за това, доколко студентите се представят добре.
> Референции:
> Клайн, П. Ръководство за психологическо тестване. Ню Йорк: Routledge; 2012 година.
> Salking, N. & Rasmussen, К. (Eds.). Енциклопедия на образователната психология, том 1. Хиляда оак, Калифорния: публикации на SAGE; 2008.