Gestalt Laws of Perceptual Organization

Забелязали ли сте някога как поредица от мигащи светлини често се движат, като например неонови знаци или снопове от коледни светлини? Според психологията на Гещалт това очевидно движение се случва, защото умовете ни запълват липсващата информация. Това убеждение, че цялото е по-голямо от сумата от отделните части, доведе до откриването на няколко различни явления, възникващи по време на възприемането.

Законът за затваряне е един пример за Gestalt закон за възприемане организация. Според този принцип нещата в околната среда често се възприемат като част от едно цяло. В много случаи умовете ни дори ще запълнят липсващата информация, за да създадат сплотени форми.

Кратка история на гесталтовите закони

Гещалт психологията е основана от немските мислители Макс Вертхаймер, Волфганг Кохлер и Кърт Кофка и е фокусирана върху това как хората интерпретират света. Гералтовата перспектива се формира частично като отговор на структурализма на Вилхелм Уонд , който се съсредоточава върху разрушаването на умствените събития и преживяванията до най-малките елементи.

Макс Уъртхаймър отбеляза, че бързите последователности от възприемащи събития, като например редици от мигащи светлини, създават илюзията за движение, дори когато няма такива. Това е известно като феноменът phi. Филмите се основават на този принцип, като серия от неподвижни изображения се появяват в бърза последователност, за да формират безпроблемно визуално преживяване.

Според Gestalt психологията, всичко е различно от сумата от неговите части. Въз основа на тази вяра Gestalt психолози разработиха набор от принципи, за да обяснят организацията на възприятията или как по-малки обекти се групират, за да образуват по-големи. Тези принципи често се наричат ​​"законите на възприемащата организация".

Важно е обаче да отбележим, че докато психолозите на Gestalt наричат ​​тези явления "закони", по-точен термин би бил "принципите на възприемащата организация". Тези принципи приличат на евристика , които са умствени преки пътища за решаване на проблеми.

Следвайте връзките по-долу, за да намерите повече информация и примери за различните закони Gestalt на организацията за възприятие.

1 - Закон на приликата

Публичен домейн

Законът за приликата показва, че подобни неща са склонни да изглеждат групирани заедно. Групирането може да се случи както при визуални, така и при слухови стимули. В изображението по-горе, например, вероятно виждате групите от цветни кръгове като редове, а не просто колекция от точки.

2 - Законът на Праганз

Публичен домейн

Думата pragnanz е немски термин, означаващ "добра фигура". Законът на Прагнанз понякога се нарича закон на добрата фигура или на закона за простотата. Този закон твърди, че обектите в околната среда се виждат по начин, който ги кара да изглеждат възможно най-прости.

Виждате изображението по-горе като поредица от припокриващи се кръгове, а не като асортимент от извити, свързани линии.

3 - Закон за близост

Публичен домейн

Според закона за близост, нещата, които са близо един до друг, изглежда са групирани заедно. В горното изображение кръговете вляво изглеждат част от една група, докато тези отдясно изглеждат част от друга. Тъй като обектите са близки един до друг, ние ги групираме заедно.

4 - Закон за непрекъснатостта

Тобиас Тиц / Гети изображения

Законът за непрекъснатостта твърди, че точките, които са свързани чрез прави или извити линии, се виждат по начин, който следва най-плавната пътека. Вместо да виждат отделни линии и ъгли, линиите се разглеждат като принадлежащи заедно.

5 - Закон за закриване

Публичен домейн

Съгласно закона за затваряне, нещата са групирани, ако изглежда, че завършват някакъв обект. Нашият мозък често пренебрегва противоречивата информация и запълва празнотите в информацията. На изображението по-горе вероятно ще видите формите на кръг и правоъгълник, защото мозъкът ви запълва липсващите пропуски, за да създаде смислен образ.

6 - Законът за общия регион

Този Gestalt закон за възприемане на организацията предполага, че елементи, които са групирани в рамките на един и същ регион на пространството са склонни да бъдат групирани заедно. Например, представете си, че върху хартия има три овални фигури с две точки, разположени на всеки край на овала. Овалите са точно една до друга, така че точката в края на един овал всъщност е по-близо до точката в края на отделен овал. Въпреки близостта на точките, двете, които се намират във всеки овал, се възприемат като група, а не като точки, които всъщност са най-близо един до друг.

Словото от

Законите Gestalt на организацията на възприятията представят набор от принципи за разбиране на някои от начините, по които функционира възприятието. Последните изследвания продължават да предлагат прозрения за възприятието и как виждаме света.

Тези принципи на организация играят роля в възприемането, но също така е важно да помним, че тези принципи понякога могат да доведат до неправилно възприемане на света. Например, представете си, че един следобед се разхождате в гората, когато забележите нещо като лос зад голямо дърво. Вие незабавно започвате да напускате района, за да сте сигурни, че не разстройвате животното, но докато се разхождате наоколо, осъзнавате, че "лозата" зад дървото всъщност е само две големи счупени дървета. Поради гесталтовия закон на приемствеността вие възприемате двете несвързани форми като един непрекъснат обект, който след това мозъкът ви тълкува като лос.

Важно е да запомните, че докато тези принципи се наричат ​​закони на организацията на възприятията, те са всъщност евристични или краткотрайни. Евристиките обикновено са предназначени за скорост, поради което нашите възприемащи системи понякога правят грешки и ние изпитваме възприемчиви неточности.

> Източници:

> Goldstein, EB. Усещане и възприятие. Белмонт, Калифорния: Обучение на учебниците в Уодсуърт; 2010.

> Goldstein, EB. Когнитивна психология: Свързващ ум, изследване и ежедневен опит. Белмонт, Калифорния: Обучение на учебниците в Уудуърт; 2011 година.

> Nevid, JS. Основи на психологията: концепции и приложения. Бостън, Масачузетс: Обучение по ценности; 2018.